Welcome Book (handbook) to podręcznik dla nowego pracownika, jego przewodnik po firmie. Otrzymuje go w pierwszych dniach pracy w ramach pakietu powitalnego (welcome box-a), by lepiej poznać nowego pracodawcę: kulturę firmową, strukturę organizacyjną, wartości i cele przedsiębiorstwa. To jeden z elementów procesu onboardingu.

Dlaczego warto, by firma miała swojego Welcome Booka?

Podczas rekrutacji firma pyta kandydata: „Przekonaj nas, by cię zatrudnić!” i wybiera najlepszego z ubiegających się o dane stanowisko. Tymczasem coraz częściej pracownicy – szczególnie młodzi – odwracają to pytanie, mówiąc: „Przekonajcie mnie, że warto tu zostać!”

Welcome Book jest pierwszym narzędziem z zakresu wewnętrznego employer brandingu – pokazuje, że firma już na starcie, organizując profesjonalny onboarding, inwestuje w członków zespołu.

Jedna atrakcyjnie wizualnie książeczka (lub dostępny w intranecie e-book) zastępuje stos wielokrotnie kserowanych opisów, procedur i ulotek wręczanych nowym pracownikom przy okazji szkoleń wstępnych.

Pierwsze wrażenie – także na nowym pracowniku – robi się tylko raz!

Projektowanie Welcome Booków i komunikacji wewnętrznej

Dla naszych klientów przygotowujemy (projektujemy, redagujemy) Welcome Booki oraz inne narzędzia komunikacji wewnętrznej: plakaty, gazetki firmowe, ogłoszenia rekrutacyjne itp. Nasi klienci to polskie oddziały międzynarodowych korporacji oraz wiodące w swoich sektorach przedsiębiorstwa z polskim kapitałem. Pomagamy im tworzyć spójny i profesjonalny wizerunek firmy jako pracodawcy, którego elementem jest profesjonalnie przygotowany podręcznik dla nowych pracowników.