Baza wiedzy

Jak przeprowadzić onboarding? Model “4 x C”

Wprowadzenie nowego pracownika do firmy nazywamy onboardingiem. Od tego, jak proces ten zostanie przeprowadzony, w dużej mierze zależy, czy nowo zatrudniony utwierdzi się w przekonaniu, że dobrze wybrał pracodawcę, czy zacznie ponownie przeglądać oferty pracy jeszcze zanim jego praca przyniesie firmie jakąkolwiek Czytaj więcej…

Baza wiedzy

O czym pamiętać, tworząc treść do Welcome Booka?

Przewodnik po firmie dla nowego pracownika nie ma zastąpić zestawu szkoleń ogólnych i stanowiskowych. Nie wyręczy też bezpośredniego przełożonego w serdecznym powitaniu nowego podwładnego w zespole. Nie jest to też kopia polityki personalnej. Jego celem jest pokazanie, że nowy pracodawca jest… po prostu fajny. Na tyle Czytaj więcej…